Contact
Réf. IB1608101507
Né en 1989
Guyane
1989-01-01 https://www.ingenieurbatiment.com/cv-candidat/1608101507/ingenieur-production Male Guyane Toute la France France 99000 Guyane
Né en 1989
Guyane
1989-01-01 https://www.ingenieurbatiment.com/cv-candidat/1608101507/ingenieur-production Male Guyane Toute la France France 99000 Guyane
Langues
Anglais: Courant
Centres d'intérêts
Judo (ceinture noir 1èr DAN) et co-entraîneur du club local, plongée sous-marine (1er niveau), VTT Freeride, Squash.
Séjour à l'étranger: Pays-Bas (10 mois), Etats-Unis, Japon, Philippines, Singapour, Italie, Espagne, Thaïlande, Cambodge, Maldives, Dubaï, Bali ….
Lecture de développement personnel et impact de l'homme sur son environnement : Why Nation's Fail ; The third industrial revolution ; Start with why ; Leaders eat last
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Ingénierie.
Formations
2006-2007 Master 2 Management Stratégique de la Production à l'Université de Montpellier
2002-2005 DEUG - Licence - Master 1 Génie des Systèmes Industriels à l'Université de
2002 DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle à l'Université Paris
2002-2005 DEUG - Licence - Master 1 Génie des Systèmes Industriels à l'Université de
2002 DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle à l'Université Paris
Expériences professionnelles
2015-2016
Adjoint du Directeur de site, Carbone Savoie (Rio Tinto Alcan), Venissieux, France
• Responsable des projets de productivité et du service procédé sur un site de
90 personnes. Garant d'un bon climat social en entretenant une discussion permanent avec les partenaires syndicaux.
Adjoint du Directeur de site, Carbone Savoie (Rio Tinto Alcan), Venissieux, France
• Responsable des projets de productivité et du service procédé sur un site de
90 personnes. Garant d'un bon climat social en entretenant une discussion permanent avec les partenaires syndicaux.
2010-2015
Responsable de production, Carbone Savoie (Rio Tinto Alcan), Venissieux, France.
• Supervise la production sur un procédé à feu continu regroupant 9 agents
de maitrise et 60 opérateurs.
Responsable de production, Carbone Savoie (Rio Tinto Alcan), Venissieux, France.
• Supervise la production sur un procédé à feu continu regroupant 9 agents
de maitrise et 60 opérateurs.
2007-2010
Ingénieur Production Rio Tinto Alcan à Newcastle Upon Tyne, Royaume-Un
Ingénieur Production Rio Tinto Alcan à Newcastle Upon Tyne, Royaume-Un
Langues
Anglais: Courant
Centres d'intérêts
Judo (ceinture noir 1èr DAN) et co-entraîneur du club local, plongée sous-marine (1er niveau), VTT Freeride, Squash.
Séjour à l'étranger: Pays-Bas (10 mois), Etats-Unis, Japon, Philippines, Singapour, Italie, Espagne, Thaïlande, Cambodge, Maldives, Dubaï, Bali ….
Lecture de développement personnel et impact de l'homme sur son environnement : Why Nation's Fail ; The third industrial revolution ; Start with why ; Leaders eat last
Atouts et compétences
Attitudes Professionnelles : Esprit d'équipe, Persévérant, Esprit critique, Capable de prises de recul, Réactivité, Prise de décision efficace dans un environnement fluctuant.
Compétences Technique : Analyse statistique basé sur des échantillons granulométriques, Définition de cahier des charges, mise en place des méthodes de fabrication. Maintien et définition de la stratégie du parc outil.
Compétences Organisationnelle : Planification des ressources et matières premières, Optimisation des flux et méthodes de travail, Mise en place et analyse de tableaux de bord orientés performance et clients, Gestion de projet.
Compétence managériale : Management d'équipe, Respect à l'application et à l'amélioration des règles de Sécurité, de Santé et d'Hygiène, Coaching, Gestion du recrutement et définition du plan de formation
Informatique: Word, Power Point, Excel, Outlook, Lotus, Maximo, Matlab, Quality Analyst.
Outils Lean: SMED, Kanban, Résolution pratique de problème, TRS, FIFO.
Compétences Technique : Analyse statistique basé sur des échantillons granulométriques, Définition de cahier des charges, mise en place des méthodes de fabrication. Maintien et définition de la stratégie du parc outil.
Compétences Organisationnelle : Planification des ressources et matières premières, Optimisation des flux et méthodes de travail, Mise en place et analyse de tableaux de bord orientés performance et clients, Gestion de projet.
Compétence managériale : Management d'équipe, Respect à l'application et à l'amélioration des règles de Sécurité, de Santé et d'Hygiène, Coaching, Gestion du recrutement et définition du plan de formation
Informatique: Word, Power Point, Excel, Outlook, Lotus, Maximo, Matlab, Quality Analyst.
Outils Lean: SMED, Kanban, Résolution pratique de problème, TRS, FIFO.
