Contact
Réf. IB2005211337
93300 Aubervilliers
https://www.ingenieurbatiment.com/cv-candidat/2005211337/ingenieur-commercial Male Aubervilliers Ile de France France 93300 Aubervilliers
93300 Aubervilliers
https://www.ingenieurbatiment.com/cv-candidat/2005211337/ingenieur-commercial Male Aubervilliers Ile de France France 93300 Aubervilliers
Langues
Français
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Ingenierie.
Formations
2008 : Bac +5, Toulon
Master Niveau I Titre d'Ingénieur d'Affaires (homologué par l’État Niveau 1)
Spécialité Marketing Industriel - KEDGE BUSINESS
SCHOOL
Master Niveau I Titre d'Ingénieur d'Affaires (homologué par l’État Niveau 1)
Spécialité Marketing Industriel - KEDGE BUSINESS
SCHOOL
2006 : Bac +3, Paris
Licence Sciences Et Techniques Des Activités Physiques et Sportives
Licence Sciences Et Techniques Des Activités Physiques et Sportives
2003 : Bac, Paris
Baccalauréat Technologique des Sciences et Techniques Tertiaires
Baccalauréat Technologique des Sciences et Techniques Tertiaires
Expériences professionnelles
11/2019 - à ce jour : Responsable d'Agence chez Maisons Pierre, Montévrain
Définition et mise en place des actions de prospection clients et prospection foncière
• Formation, accompagnement et management de votre équipe commerciale
• Recrutement de nouveaux collaborateurs
• Montage des dossiers de vente (plan de financement, contrat et plan de construction, notice descriptive)
• Interface avec les établissements financiers et intervenants fonciers
Définition et mise en place des actions de prospection clients et prospection foncière
• Formation, accompagnement et management de votre équipe commerciale
• Recrutement de nouveaux collaborateurs
• Montage des dossiers de vente (plan de financement, contrat et plan de construction, notice descriptive)
• Interface avec les établissements financiers et intervenants fonciers
2014 - 2018 : Manager Commercial Terrain chez Securitas Direct (alarme Verisure), Paris
Recrutement, formation et accompagnement des commerciaux : élue meilleure équipe commerciale d'ile de france de la société durant deux années consécutives
• Mise en place du projet S.W.O.T : recrutement d'étudiants salariés à mi-temps pour effectuer de la prospection terrain en début de soirée
• Fixer les objectifs commerciaux : 10 ventes minimum par mois (5 ventes directes et 5 ventes fournies)
• Gestion et développement de mon propre portefeuille client
• Prospection One to One, B to C et B to B dans toute l'île de France (50 portes minimum par jour)
• Installation et mise en place des systèmes de télésurveillance (maintenance occasionnelle)
• Reporting quotidien à partir d'un CRM et remontée des informations auprès de la hiérarchie
Recrutement, formation et accompagnement des commerciaux : élue meilleure équipe commerciale d'ile de france de la société durant deux années consécutives
• Mise en place du projet S.W.O.T : recrutement d'étudiants salariés à mi-temps pour effectuer de la prospection terrain en début de soirée
• Fixer les objectifs commerciaux : 10 ventes minimum par mois (5 ventes directes et 5 ventes fournies)
• Gestion et développement de mon propre portefeuille client
• Prospection One to One, B to C et B to B dans toute l'île de France (50 portes minimum par jour)
• Installation et mise en place des systèmes de télésurveillance (maintenance occasionnelle)
• Reporting quotidien à partir d'un CRM et remontée des informations auprès de la hiérarchie
2012 - 2014 : Ingenieur Commercial chez Chubb Delta, Gennevilliers
Prospection terrain B to B (création et
développement d'un portefeuille client)
•
Conception et commercialisation des offres
commerciales. suivi du cycle de projet jusqu'à son
terme (vente, installation, facturation et
règlement)
•
• Support technique en après-vente
• Reporting régulier à partir d'un CRM
Prospection terrain B to B (création et
développement d'un portefeuille client)
•
Conception et commercialisation des offres
commerciales. suivi du cycle de projet jusqu'à son
terme (vente, installation, facturation et
règlement)
•
• Support technique en après-vente
• Reporting régulier à partir d'un CRM
2009 - 2012 : Chef de secteur chez Harrys
Négociation avec les enseignes de la grande distribution (pôle de 60 magasins)
• Référencement des produits dans les linéaires (merchandising et opérations commerciales)
• Reporting régulier à partir d'un CRM
Négociation avec les enseignes de la grande distribution (pôle de 60 magasins)
• Référencement des produits dans les linéaires (merchandising et opérations commerciales)
• Reporting régulier à partir d'un CRM
2006 - 2009 : Animateur commercial chez Edolone, Paris
Mise en place des opérations commerciales (Trophées Fnac ayant lieu 3 jours par semaine)
• Formation et encadrement de nouveaux animateurs
• Reporting
Mise en place des opérations commerciales (Trophées Fnac ayant lieu 3 jours par semaine)
• Formation et encadrement de nouveaux animateurs
• Reporting
Langues
Français
Atouts et compétences
Commercial : Prospection terrain, négociation, traitement des appels d'offre
Définition et mise en place des actions de prospection clients et prospection foncière
• Formation, accompagnement et management de votre équipe commerciale
• Recrutement de nouveaux collaborateurs
• Montage des dossiers de vente (plan de financement, contrat et plan de construction, notice descriptive)
• Interface avec les établissements financiers et intervenants fonciers
Définition et mise en place des actions de prospection clients et prospection foncière
• Formation, accompagnement et management de votre équipe commerciale
• Recrutement de nouveaux collaborateurs
• Montage des dossiers de vente (plan de financement, contrat et plan de construction, notice descriptive)
• Interface avec les établissements financiers et intervenants fonciers
