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CV Conducteur de travaux

Conducteur de travaux

Plus de 10 ans d'expérience
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Contact

Réf. IB2501151555
Né le 13/04/1965
37530 Pocé Sur Cisse
1965-04-13 Male Pocé Sur Cisse Corse;;;;;;;;;; France 37530 Pocé Sur Cisse

Logiciels

Excel

Langues

Français

Permis

A, B

Centres d'intérêts

Jardinage - Pêche.

Ma recherche

Je recherche un CDI, sur toute la région DOM TOM avec une rémunération plus de 3000 €, dans le Bâtiment.

Formations

2023 : Bac +3
CAP charpentier bois. Compagnonnage.
BAC GEAB
Licence RET

Expériences professionnelles

2018 - 2020 : Directeur d'exploitation aux antilles chez S3cb Saint Martin Reconstruction Btp 1er Et Second Oeuvre
70 employés - 12,5M€/3 ans
Directeur et conducteur de travaux
Définir les moyens techniques.
Plans d'exécution. QHSE.
Organisation des chantiers (plannings, technique, humain, matériel, matériaux, zone de stockage, sécurité, gestion du stock, commandes et approvisionnements).
Suivi des chantiers de reconstruction (renforts maçonnerie, ferraillage, charpente, gouttières, carrelage, peinture, électricité, plomberie, menuiserie alu).
Relations et situations avec architectes, maitres d'oeuvres et clients.
Etablissement des PPSPS.
 15 chantiers simultanés.
Chantiers : SEMSAMAR - SIKOA - Collectivité
2011 - 2018 : Négociateur immobilier indépendant chez Château Et Belles Demeures De France, 37530, Pocé Sur Cisse
Vente VEFA – Ancien – Collaborateur de l’agence
2009 - 2011 : Directeur régional chez Dietrich’s, 37530, Pocé Sur Cisse
CAO-DAO-FAO Charpente et ossature bois
1994 - 2008 : Gérant d’entreprise du BTP, 37530, Pocé/cisse
12 employés
Clients particuliers et architectes (grands comptes)
Entreprise de charpente-Couverture-Etanchéité-Menuiserie

Logiciels

Excel

Langues

Français

Permis

A, B

Centres d'intérêts

Jardinage - Pêche.

Atouts et compétences

Recrutement et gestion du personnel
Achat et gestion du stock
HACCP - QHSE
Elaboration, suivi des plannings
Pilotage des services
Suivi des tableaux de bords
Analyse financière
Gestion des travaux et entretien
Animation des équipes et des conflits
Flexible et adaptation rapide
Adaptabilité aux logiciels

Savoir faire
Autonome
Facilité d’adaptation
Gestion des priorités
Ecoute et disponibilité
Négociateur

Savoir être
Homme de terrain
Intègre
Organisé
Consciencieux
Dynamique
Réactif
Sens du service
Obtenir ses coordonnées
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